SUPPORT 取扱い領域

給与計算代行・コンサルティング 給与計算代行・コンサルティング

OVERVIEW 計算精度の向上と
担当者負担の削減を
同時に実現

給与計算は1つのミスも許されない重要業務です。過去100社以上の給与計算に携わったプロフェッショナルが、法改正や控除額の変更にも完璧に対応します。単なる計算代行にとどまらず、勤怠集計の効率化まで含めたコンサルティングを行います。

このようなお悩みはありませんか？

  • 毎月の給与計算時期になると担当者の残業が急増する

  • 残業代や社会保険料の計算が合っているか不安がある

  • 締め日と支払日が複数あり計算ロジックが複雑化している

  • Web明細への移行を進めてペーパーレス化を図りたい

  • 給与計算の担当者が1人しかおらず属人化している

  • 給与データの修正や再計算の手間を減らしたい

  • 賞与計算のたびに確認作業へ追われている

当事務所のサポート強み

  • 給与計算実務能力検定1級保有の専門性

    高水準の知識をベースに、複雑な手当計算や法改正時の料率変更もミスなく迅速に処理します。

  • 100社以上のデータに裏打ちされた改善提案

    自社の業務フローに潜む無駄を見抜き、スムーズな集計環境をトータルで設計いたします。

  • Web明細・振込データ（FB）構築対応

    明細の電子化やFBデータの作成補助により、発行から振込完了までのプロセスを短縮します。