SUPPORT 取扱い領域

OVERVIEW 万が一の労働トラブルを防止する、
生きている規定の構築

過去に作成したまま放置されている就業規則や、インターネットのひな型をそのまま流用した規定は、トラブルが発生した際に会社を守れない危険性があります。貴社の就労実態や働き方に即したオリジナルの規定を整備し、職場環境の健全化を支えます。

このようなお悩みはありませんか？

• 会社設立から数年間就業規則を一度も見直していない

• ネット上のひな型を使って作成したため実態と合っていない

• 最新の法改正に対応できているか把握できていない

• 問題社員への対応や懲戒規定を強化したい

• 賃金規程や各種別規定をしっかりと分けたい

• 従業員へ安心して働いてもらえる明確な指針を作りたい

• 就業規則の見直しについてアドバイスを受けたい

当事務所のサポート強み

• 

  実態にフィットした完全オーダーメイド

  現場の運用を徹底的にヒアリングし、実務と整合性の取れた規則をゼロから作り上げます。

• 

  法的リスクの排除と予防効果

  トラブル発生時の裁判例や最新の法改正を踏まえ、抜け穴のないリスク回避策を盛り込みます。

• 

  継続的なサポート体制

  顧問契約企業様においては、日々の運用や軽微な改定も柔軟にサポートいたします。