PRICE 料金表

相談顧問契約

ハラスメントや退職トラブルなど、日常的な労務問題へ柔軟に対応するプランです。
相談頻度に応じて明確にお見積もりいたします。

プラン内容月額料金
相談顧問22,000円〜（相談内容や頻度により個別算出）

手続き顧問契約（定額プラン）

労働・社会保険の各種手続きを定額で代行するプランです。

従業員数区分月額料金
〜10人定額11,000円
〜20人定額22,000円
〜30人定額33,000円
〜50人定額44,000円
～100人定額55,000円
101人～定額応相談

手続き顧問契約（都度プラン）

必要な手続きをその都度ご依頼いただくプランです。
（★）「手続き顧問契約（定額プラン）」に含まれます。
（★）マークのない手続きに関しては、手続き顧問契約（定額プラン）のお客様も別途料金を頂戴いたします。

項目単位料金
（★）雇用保険・健康保険・厚生年金保険 資格得喪の届出1名・1届出先あたり3,300円
（★）健康保険 被扶養者異動届
※複数の扶養親族を同時に手続きする場合は1手続きとなります。		1手続きあたり3,300円
（★）国民年金第3号被保険者に係る届出
※被扶養者異動届と同時に手続きする場合は無料。		1手続きあたり3,300円
（★）雇用保険 離職証明書の届出
※雇用保険の資格喪失と合わせて11,000円になります。		1名あたり7,700円
（★）雇用保険 賃金月額証明書等の届出
※育児休業給付金初回の手続きなど、下記手続きに追加で請求となります。		1名・1手続きあたり7,700円
（★）雇用保険 雇用継続給付等に係る届出
※育児休業給付金・介護休業給付金など		1名・1手続きあたり3,300円
（★）雇用保険・健康保険 氏名変更届1名・1届出先あたり3,300円
（★）健康保険 住所変更届
※原則健康保険組合のみ		1名・1手続きあたり3,300円
（★）健康保険・厚生年金保険 月額変更届1名・1手続きあたり3,300円
（★）健康保険・厚生年金保険 休業による社会保険料免除の届出
※新規・延長・終了など、都度1手続きとなります。		1名・1届出先あたり3,300円
（★）厚生年金保険 養育機関標準報酬月額特例申出書1名・1手続きあたり3,300円
（★）健康保険 出産手当金支給申請書1名・1手続きあたり3,300円
（★）健康保険 傷病手当金支給申請書1名・1手続きあたり3,300円
（★）健康保険・厚生年金保険 賞与支払届
※賞与計算の委託を受けている場合は、1届出先あたり5,500円を上限とします。		1名・1届出先あたり基本料金3,300円
人数加算
1人あたり1,100円
（★）労災保険 療養の給付等
※病院と薬局にそれぞれ同じ内容を提出する場合は1手続きとします。		1名・1手続きあたり5,500円
（★）労災保険 休業の給付等1名・1手続きあたり11,000円
（★）死傷病報告書の届出1名・1手続きあたり5,500円
（★）36協定の作成・届け出1事業所あたり3,300円
（★）適用事業報告の届出1事業所あたり3,300円
（★）労働保険 保険関係成立届
継続事業の一括手続きを含みます。		1事業所あたり11,000円
（★）労働保険 名称所在地変更届1事業所あたり11,000円
（★）雇用保険 事業主事業所各種変更届1事業所あたり11,000円
（★）雇用保険 非該当承認にかかわる届出1事業所あたり11,000円
（★）健康保険・厚生年金保険 適用事業所所在地名称変更届1届出先あたり11,000円
（★）健康保険・厚生年金保険 事業所関係変更届1届出先あたり11,000円
労働保険 概算保険料申告書1労働保険番号あたり33,000円
雇用保険 適用事業所設置届1事業所あたり33,000円
健康保険・厚生年金保険 新規適用届
※健康保険組合への編入手続きは別途お見積り		1事業所・1届出先あたり33,000円
労働保険 概算・確定保険料申告書（年度更新）
※給与計算の委託を受けている場合は人数加算は1人あたり330円となります。		1労働保険番号あたり基本料金22,000円人数加算
1人あたり1,100円、
出向者加算
1人あたり1,100円
健康保険・厚生年金保険 算定基礎届
※給与計算の委託を受けている場合は人数加算は1人あたり550円となります。		1届出先あたり基本料金22,000円人数加算
1人あたり1,100円

給与・賞与計算代行契約
〜①給与計算代行（ひと月あたり）〜

毎月の給与・賞与計算を正確かつ効率的に代行いたします。

業務内容単位料金
給与計算 基本料金1ヶ月あたり11,000円
体系追加料金
※給与の締め支払いが複数ある場合に体系追加料金をいただきます。		1体系追加あたり11,000円
当月支給加算
※当月支給のいわゆる先払いの給与の場合、社会保険料の計算や日割り等の計算が煩雑となるため追加料金をいただきます。		1ヶ月あたり11,000円
個別料金（勤怠集計なし）
※かかる工数の見込みによりお見積りさせていただきます。		1人あたり550円〜
個別料金（勤怠集計あり）
※かかる工数の見込みによりお見積りさせていただきます。		1人あたり1,100円〜
FBデータ作成
※振込データの数ではなく、在籍者人数となります。		1人あたり110円
WEB明細利用料金
※紙明細での明細書発行は受け付けておりません。		1人あたり55円
有給休暇管理
※貴社で管理した取得日数・残数を明細等に表示する場合はお値段かかりません。		1人あたり330円
給与再計算料金
※給与データ納品後、貴社都合で給与の修正が発生した場合に料金が発生します。弊所の誤りを修正する場合には料金は発生しません。
1人あたり2,200円
  • 給与計算・賞与計算について、納品希望日の3営業日前の午前中までに必要な情報をご共有ください。
    上記期間を過ぎてしまった場合でも、納品希望日に間に合うように尽くしますが保証はいたしかねます。
  • ▶︎お支払いについてはこちら

給与・賞与計算代行契約
〜②賞与計算代行（1支給日あたり）〜

業務内容単位料金
基本料金1支給日あたり 5,500円
個別料金
※あまりに特殊な賞与の場合は別途お見積りさせていただく場合がございます。		1人あたり550円
  • 給与計算・賞与計算について、納品希望日の3営業日前の午前中までに必要な情報をご共有ください。
    上記期間を過ぎてしまった場合でも、納品希望日に間に合うように尽くしますが保証はいたしかねます。
  • ▶︎お支払いについてはこちら

スポット業務（社内規程整備）

単発のご依頼に対応するプランです。

業務内容標準料金備考
就業規則本則165,000円変更内容に応じ要見積もり
賃金規程110,000円変更内容に応じ要見積もり
その他規定55,000円変更内容に応じ要見積もり

スポット業務（助成金受給サポート）

貴社の将来ビジョンにマッチした制度設計と助成金申請をサポートします。

項目標準料金条件
基本料金受給額の20%　＋　消費税10％支給決定後のお支払い

スポット業務（行政機関への立会）

単発のご依頼に対応するプランです。

業務内容標準料金備考
労基署臨検対応などへの立会55,000円1回あたり
  • 社会保険労務士が対応できる範囲に限ります。
  • 非弁行為となるようなものには立ち合いができかねます。

お支払いについて

お取引に関する基本条件となります。

項目内容
支払サイクル末締め翌末払い
源泉徴収源泉所得税10.21%を控除しお振込み
適格請求書インボイス制度対応済み

料金表に記載のないサービスにつきましては、個別にお見積もり（無料）いたします。
お気軽にご相談ください。

  • ※料金はすべて税込です。